日前，《中國(guó)企業(yè)家》公布了2022年度21家高成長(zhǎng)性創(chuàng)新公司榜單與新銳100榜單。13家啟明創(chuàng)投投資企業(yè)入選，啟明創(chuàng)投創(chuàng)始主管合伙人鄺子平受邀擔(dān)任2022年“未來(lái)之星”推薦人。
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21家高成長(zhǎng)性創(chuàng)新公司榜單
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新銳100榜單
由《中國(guó)企業(yè)家》主辦的“未來(lái)之星”——年度21家高成長(zhǎng)性創(chuàng)新公司榜單評(píng)選已走過(guò)22個(gè)年頭，“未來(lái)之星”通過(guò)自己的評(píng)價(jià)體系在無(wú)數(shù)創(chuàng)業(yè)公司中篩選出了462家，截至2022年5月，約50%的“未來(lái)之星”已成為上市公司或獨(dú)角獸級(jí)別公司，基本囊括了22年里中國(guó)最具成長(zhǎng)性的公司，而那些最終成長(zhǎng)壯大起來(lái)的公司，靠的都不是機(jī)遇和各種紅利，而是向內(nèi)生長(zhǎng)的能力。
今年“未來(lái)之星”的主題是解讀那些懂得向內(nèi)生長(zhǎng)的公司是如何“韌性”發(fā)展的。《中國(guó)企業(yè)家》希望在巨大的不確定性中，有更多的公司能夠依然追求愿景和偉大，能夠穿越山丘，成為創(chuàng)造商業(yè)未來(lái)的新力量。
《中國(guó)企業(yè)家》對(duì)“未來(lái)之星”做出最新研判：在創(chuàng)業(yè)門檻升高、外部環(huán)境復(fù)雜多變以及不確定性和“黑天鵝”不斷出現(xiàn)的當(dāng)下，企業(yè)必須通過(guò)修煉內(nèi)功才能形成發(fā)展韌性，也就是說(shuō)，每一家企業(yè)都必須有向內(nèi)生長(zhǎng)的能力，這種能力從里到外包括了硬核技術(shù)、內(nèi)部資源的管理、運(yùn)營(yíng)以及外部供應(yīng)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的構(gòu)建和高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
在推出21家高成長(zhǎng)性創(chuàng)新公司榜單的同時(shí)，《中國(guó)企業(yè)家》也結(jié)合諸多定性和定量指標(biāo)，從上萬(wàn)家中小型企業(yè)中篩選出了100家具有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀企業(yè)，推出2022年度新銳100榜單。
在挑選過(guò)程中，企業(yè)最新估值、企業(yè)融資總額、推薦人及機(jī)構(gòu)推薦值是三個(gè)重要評(píng)價(jià)指標(biāo)。與21家高成長(zhǎng)性創(chuàng)新公司相比，新銳100榜單上企業(yè)的規(guī)模和發(fā)展階段均處于相對(duì)早期，行業(yè)影響力也待進(jìn)一步拓展。但二者的創(chuàng)新追求、技術(shù)夢(mèng)想和推動(dòng)行業(yè)改變的精神，是共通的，也是有目共睹的。新銳100榜單上的企業(yè)，正蓄勢(shì)待發(fā)，它們也擁有成長(zhǎng)為“未來(lái)之星”的無(wú)限潛力。
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