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啟明新聞

SaaS推動行業(yè)數(shù)字化轉型 | 人民幣基金年會投資人高峰論壇

2021/06/17 | 啟明創(chuàng)投

編者按:日前,2021啟明創(chuàng)投第十二屆人民幣基金年會投資人高峰論壇在北京順利召開。

作為中國頂級風險投資機構,創(chuàng)辦15年來,啟明創(chuàng)投始終在發(fā)現(xiàn)和推動中國創(chuàng)新方面貢獻力量。本屆峰會以“行則無止”為主題,這體現(xiàn)了中國創(chuàng)新的強大韌性,韌則行遠;也意味著中國創(chuàng)新行入“無人區(qū)”具有驅動力量,行則無止。

新冠疫情永久性地改變了世界,改變了經濟,改變了既有的秩序。在應對危機和建設創(chuàng)新體系之間,來自中國的LP、GP、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)迅速尋找解決方案,并取得了成效。本次論壇匯集了業(yè)內知名的有限合伙人(LP,包含政府引導基金、保險基金等),信息技術、互聯(lián)網及消費、醫(yī)療健康等領域的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的參會嘉賓。

高峰論壇特設《SaaS推動行業(yè)數(shù)字化轉型》專題討論,啟明創(chuàng)投合伙人葉冠泰主持,與金智維創(chuàng)始人廖萬里、酷學院創(chuàng)始人華俊武、摩爾元數(shù)創(chuàng)始人劉平、啟明創(chuàng)投執(zhí)行董事陳南展開討論。

以下是現(xiàn)場實錄。

 

01/
SaaS領域投資理念

葉冠泰:首先請三位創(chuàng)始人介紹下自己的公司和提供的產品?

廖萬里:我們金智維成立于2016年,是一家專注于企業(yè)級RPA技術的人工智能公司。

RPA是在整個企業(yè)端推動企業(yè)數(shù)字化轉型非常有效的一個技術平臺。因為每一個企業(yè),包括每一個企業(yè)的老板,都希望能夠更好的實現(xiàn)企業(yè)經營、更好的效率、更好的體驗。RPA絕對是一個非常好的使用技術,所以說對于我們金智維來說有一個使命,我們希望通過我們的RPA技術,重塑企業(yè)生產力,讓企業(yè)更有效率,讓員工更有價值,這就是我們的使命。

華俊武:我們酷學院成立于2017年1月,主要通過數(shù)字化手段,幫助企業(yè)提升培訓的效率,并且實現(xiàn)培訓效果大幅度提升。

這件事情特別對于一些規(guī)模在兩三百人、五百人以上的公司需求非常旺盛,可以破解企業(yè)在規(guī)?;鲩L過程當中人才復制的難題。在中國,我們統(tǒng)計過超過100人以上的企業(yè)有30多萬家,酷學院主要目標客戶是服務這一類。我們的計劃和目標,也希望通過3-5年時間,服務中國3-5萬家付費企業(yè)。

專題討論-SaaS推動行業(yè)數(shù)字化轉型

 

劉平:我們之前是給制造業(yè)提供服務,提供信息化產品和智能制造解決方案;前幾年開始轉型到給制造業(yè)企業(yè)提供的服務商提供服務,我們這個平臺叫做APaaS,工業(yè)領域里面的一個工業(yè)互聯(lián)網的核心平臺。這個平臺含幾個方面:

第一,做工業(yè)軟件,減少開發(fā)者的工作量和工作效率;第二,提供一個工具,工具庫里含很多工作,比如工業(yè)里面的量測、數(shù)據(jù)孿生等等工具;第三,工業(yè)知識庫,可以供軟件廠商去使用。

我們這個平臺最大的特點在我們開發(fā)者使用過程中,能夠不斷把別人的知識和能力不斷留存在云上,從而讓這個知識庫越來越大。這樣形成一個滾動的良性循環(huán),越來越大之后開發(fā)者的難度會越低,能夠觸達的整個面越廣。

現(xiàn)在我們已經服務了大概有300多家軟件公司,其實中國有將近40萬家企業(yè),需求量很大;為了觸達這么大的市場,搭建了這么一個平臺,服務軟件商,讓他們去觸達到終端客戶,我們是做這個產品的。

葉冠泰:啟明創(chuàng)投有一支非常高效率合作的To B團隊,接下來請陳南講述一下我們SaaS領域的投資理念。

陳南:我覺得這個階段,我們的軟件企業(yè)和海外有很大的不同。我們這個階段的用戶,自己高速成長和軌跡,已經和歐美客戶的軌跡不一樣了。這就造成了在軟件的需求側里,過去這些大的ERP或者CRM等等初步的分類已經不太合適了。

這個過程當中,你會發(fā)現(xiàn)需求變化成某一項細分業(yè)務漲得很快,需要數(shù)字化給我助力做轉型,我這個軟件應該怎么做。比如說RPA、培訓等制造業(yè),這都是方向性的變化,也是我們在這一波里面主要看的需求側的方向性的東西。

供給這一塊,大家知道技術上有很多的變化,云、數(shù)據(jù)、大數(shù)據(jù)和AI的東西,其實會把軟件變成不再是一個純粹流程性的東西,這個東西已經非常明顯了,有很多智能決策的幫助。比如說像這種智能化數(shù)字人工,包括銷售AI分析都是很好的中國特色的這一波的變化。

那這個過程造成這一波接受SaaS有一個特點,有人數(shù)并不多的小型、中型公司,在高速成長過程當中,對于SaaS的接受程度特別高了,我們在做的這些公司所做的事情,是一個讓軟件或者說讓這種軟件的功能更加低成本,更加平民化的過程,我們也看到這是這一波在中國,包括我們在投的一些公司里面蠻大的特點。

我們從方向性來講,非常關注有這些特征的軟件企業(yè),可以做相應的投資,這是我們在方向性比較重要的一些特點。

從具體落實的時候,因為SaaS公司本身的特質,最后變成無論是平臺型還是數(shù)字員工型還是培訓型,有很多不同的指標去衡量。

我們有一個邏輯很有意思,我們什么時候開始比較堅定的,特別快去踩這個油門,加大投資的力度,這個蠻有意思。

因為2014年麥肯錫就說數(shù)字化轉型,給中國將來的GDP影響可能是20%甚至是萬億級別的,我記得2015年進公司,當時面試我的一個問題就問你對企業(yè)軟件怎樣理解,2010年大家說是軟件的元年。我當時為了這份工作,覺得應該說一點好話。當時也分享了一些擔心,覺得可能還是有點早。

事實證明,確實2014、2015年曾經有一波一級SaaS的明星公司,后面還是比較缺乏發(fā)展的后勁。我們那時候專心做基礎設施的投資,效果還是非常不錯。

2018年,我們真正開始在SaaS加大力度,其實是我們一直在持續(xù)觀測的一些宏觀性的指標和微觀性的指標,這對我們有蠻好的指導作用。比如說那個時候基礎設施云,占整個IT的20%,在中國,這是一個非常重要的比例變化,這是比較宏觀的。

微觀上,我們發(fā)現(xiàn)真正比較具備SaaS公司特質的收入,能夠接近1個億的,有4、5家了。這種統(tǒng)計下來的口徑,在整個所謂當時幾萬億的中國軟件產值里面,產品部分的占比從原來0.1%到1%,這樣一些變化讓我們覺得這個時候到了,加上一些比較定性對于客戶的觀察,所以從2018年開始,我們投資了多家相應的企業(yè)。

 

02/
SaaS推動數(shù)字化轉 

葉冠泰:廖總,您在金融行業(yè)怎么樣推動數(shù)字化轉型?

廖萬里:我們目前最核心的業(yè)務群體是金融行業(yè),我們有200多家金融行業(yè)的客戶。

在這里體會最深的是,SaaS的推進,確實是給企業(yè)里面的數(shù)字化轉型帶來很大的價值。比如說我們正在推進的一些金融行業(yè)場景,原來這些場景都需要靠人去處理。后來發(fā)現(xiàn)我們可以通過新技術的引入,讓這個場景變得更自動化更智能化,這就是數(shù)字人工RPA機器人帶來的價值。

我們看過一些數(shù)據(jù),客戶使用的一些數(shù)據(jù)。比如說在某一個國有大行,最近用我們的產品幫他做了大概500個場景,給他帶來的每天節(jié)省的人工時就去掉了1.68萬個人工時。還有另外證券行業(yè)的客戶,就一個部門做估值,每天晚上你們的產品,要按照最新的行情來重新去計算這些產品的價值。原來需要懂會計、科技,后來使用了我們這個產品,數(shù)據(jù)員工做輔助助手,這個部門節(jié)省了30個人。

所以,數(shù)字化的技術,包括通過科技化的手段,確實對于企業(yè)來說,數(shù)字化轉型是非常有價值的,特別是能夠使這個企業(yè)提質降本增效。

另外可以講一下在風險防控方面,原來這些金融機構防范風險需要有一個錄像鍵,通過后臺的人去看整個過程,里面有沒有合規(guī)。如果靠人去做,基本上沒有人看。后來我們用RPA跟AI技術做了一個數(shù)字員工,讓數(shù)字員工幫他看整個簽約過程,到底客戶經理有沒有告訴風險是什么,簽約的客戶是不是本人同意了,我同意了這種條款,真的整個過程達到了風控的價值。

葉冠泰:華總,您覺得最符合酷學院典型客戶的案例,怎么樣推動數(shù)字化轉型?

華俊武:以零售行業(yè)客戶的案例講一講。我們在2018年的時候公司剛剛上線產品不久,就合作了百麗,它在全國有2萬家門店,每一家店大概有2-3個人,再加上總部累計有4萬人。

這4萬人遇到最大的挑戰(zhàn),新品的推出速度非常快,營銷政策的變化速度也非常快。原來百麗的操作模式在總部有一個培訓中心,有幾十名講師,并且不同區(qū)域有大量培訓的人員,做培訓。

傳統(tǒng)的連鎖加盟企業(yè),其實最大的核心就是標準的復制和標準的落地。后來跟酷學院建立了合作之后,我們就幫助百麗構架了一套整個知識傳遞的體系。這一套知識傳遞的體系,核心可以做到三件事情:

第一件,讓所有新的政策,新產品的介紹、內容,點點鼠標,馬上覆蓋全國2萬家門店的所有人;再加上釘釘?shù)钠脚_可以保證信息的即時性傳達;

第二件,通過我們考試系統(tǒng),把我們的產品給到客戶,他們學習完成之后,構建一個針對本次促銷活動或者新品內容的考試題。在員工學完之后馬上有一個考試,他們能保證員工是接收到位了。

第三件,內容在下發(fā)之后,推出來一個新的陳列標準,這個陳列標準通過視頻考試,結束之后保證看懂了的前提之后,還要做到真正會了。核心是我們有一個作業(yè)系統(tǒng),把這個信息推下去,所有的員工在終端門店,把產品的陳列調整好,拍一個視頻上來,這時候保證做到了、做會了,就這一件事情對于百麗的價值,把標準化的問題通過了一個簡單的系統(tǒng)解決掉了,使執(zhí)行力得到了大幅度提升。

另一個案例是老百姓健康藥房,原來其實整個老百姓的加盟體系最大的特點,把加盟店當作直營店來管,所以加盟店整個人員培訓和人才復制是非常難的。

原來都是線下培訓,整個效率非常低。后來跟我們合作以后,我們設計了一套線上、線下融合的人才復制的崗位認證體系。所以,后來老百姓的健康藥房,培訓部成了一個認證中心,整個不同人員結構里面,要求開店之前,必須這些店鋪的加盟店具備相應的人才,要有專門的店長、收銀和相應的店員,通過認證再開店。

效果是門店的營收和標準化、各種運營的秩序得到了很好的改善,所以其實我們的核心幫助我們的客戶,在執(zhí)行力的貫徹層面,在人才的復制層面,通過移動的平臺,實現(xiàn)了數(shù)字化的改造,大幅度降低了他們的成本,提升了他們的效率,這就是我們在酷學院相應的一些實踐。

葉冠泰:請劉總講一下在工業(yè)方面怎么樣轉型?

劉平:我覺得不管是哪個行業(yè),SaaS推動數(shù)字化轉型,終極目標都是一樣的,都是提質降本增效。但是工業(yè)跟傳統(tǒng)的SaaS有很大的區(qū)別,因為我們認為SaaS都是標準品,在云上大家去租賃、使用就Ok了。

當然在工業(yè)里面,SaaS的概念可能這種方式就不存在,每一個企業(yè)都不一樣了。舉個例子,每個個體不一樣,比如說制造業(yè)每個企業(yè)都問題,都想要提質降本去增效。每個企業(yè)都不知道自己應該怎么辦,要找咨詢,所以我們這個行業(yè)要去幫助企業(yè)做轉型的過程,有幾個:

第一,咨詢類似于醫(yī)生給一個病人看??;第二,咨詢完出一個方案,定好一個系統(tǒng),就是配方和藥品;第三,接下來后續(xù)的打針或者手術的過程,我們講要去改造現(xiàn)場。所以,這是一個很重的行業(yè)。

這種行業(yè)問題在哪里,每個廠商能夠服務的客戶是有限的。你一天能跑幾個客戶,或者一個團隊能夠去支持幾個項目非常有限。我們這個平臺解決了這個行業(yè)大的問題,因為每一個人都個體不一樣,如何能夠去給每一個人出一個很好的方案,我們把這個行業(yè)內不同廠商和不同行業(yè)的經驗匯聚在一個平臺,給這些醫(yī)生做參考,拉出一個好的解決方案給到企業(yè),這是第一。

第二,在給這個藥的時候,在這個平臺里面有不同行業(yè)的工具,可以用別人家的就可以了。我們在這個層面,能夠去幫助更多的SaaS公司,更高效附用別人的能力和經驗,去服務好更多的企業(yè),從而幫助他們快速轉型,或者轉型的成本太高,周期太長,能夠覆蓋的面太小。有了這個平臺之后,能夠幫更多廠商去服務更多的企業(yè),讓他們可以更寬、更快速。

 

03/
SaaS服務標準化與個性化

葉冠泰:大家經常有一個問題,SaaS在中國是不是能夠做得起來?尤其像金智維服務銀行和金融行業(yè),劉總您做的制造業(yè)比較傳統(tǒng)也比較重,請你們兩位回答一下,怎么往SaaS方向去走,而減少項目型的要求,怎么做這樣一個平衡。

劉平:要達到提質降本增效這個目標,一定要落到工廠的現(xiàn)場。因為你不解決具體的問題,是很難帶來價值的。

所以,這時候跟工廠現(xiàn)場有很多問題,跟設備差異、人員差異、做法或者材料,或者客戶對他的要求都有差異,導致這個產品就不是標準化。所以,沒有辦法我做好一個SaaS能夠復制給別的廠商,讓其他廠商也能用,這在工業(yè)領域不存在。

只有一種我們講EDARCD這種工具類的,可能可以標準化。應用類的,基本上沒有辦法標準化。每個企業(yè)或多或少要有很多的定制,這樣子才有價值。如果沒有定制,現(xiàn)在市場上有很多廠商,我把SaaS做得越來越標準,越來越輕量,在云上可以解決這個問題。

我認為這時候SaaS本身變化已經越來越不區(qū)域,不像一個工業(yè)使用,而是一個商業(yè)的應用,對企業(yè)的價值越來越低。企業(yè)對它的黏性或者付費的意愿越來越弱。

所以,工業(yè)這個領域真正要做好SaaS,一定要貼合工業(yè)的現(xiàn)場,去解決工業(yè)現(xiàn)場的問題,有價值才會用。

這就是一個矛盾的問題,如何解決?我們行之有效的方法,在我們平臺上做SaaS,我認為沒有問題。因為我們平臺是一個在云端開發(fā)的平臺,每個人做得東西都留在云上,你的應用也部署在云上。我們想要做第二家的時候,可以基于云做,剛才講每個企業(yè)都要定制。如果你自己去定制,你的量有限,這時候可以發(fā)展很多的同行和友商幫你定制,你只輸出了一個模板,一個標準,這個標準所謂的SaaS。放到云上之后是開源的,這時候可以給到所有制造業(yè)和有能力自己開發(fā)的,或者說競爭對手或者友商其他軟件公司都可以用。

每個人都基于這個去改,服務一個客戶都付費給你,從而幫你拓展了很多生態(tài)伙伴,讓你去做,所以你的吞吐量會變大,這樣把SaaS做成一個套件,工業(yè)領域做成一個模板,讓別的廠商都基于這個模板去做,每個人給你付費。

每個服務廠商收的費用是定制費和銷售費,提供這個模板的人收每個人每年的定制費,來實現(xiàn)SaaS在工業(yè)領域的普及和可及性。

我認為在中國市場這么大,一兩家企業(yè)想要覆蓋服務多少企業(yè),我覺得這個很難做到,沒有辦法。只有通過這種方式,可以借助我們的平臺力量,快速把你的生態(tài)發(fā)展起來。

第二,我們平臺本身有很多的軟件商,也可以成為你的伙伴,幫你做定制和現(xiàn)場的招聘和落地這一塊;第三,我們平臺里面有很多伙伴,做了SaaS已經引入了很多客戶,這個客戶其實是大家共享的用戶流量,都可以做得更大一點。

所以,我覺得行之有效的方法,可以到我們平臺上做SaaS應用。

廖萬里:我覺得理解SaaS,主要兩個層面,跟傳統(tǒng)項目型的區(qū)別,部署的模式、商業(yè)模式。

從我的角度來說,這個東西沒有邊界的,都是會轉化的。拿我們金融行業(yè)來說,讓金融行業(yè)直接使用公有云的SaaS,基本不可能。因為數(shù)據(jù)這種私密性、保護性,不可能允許這種情況發(fā)生。

但是,從我們產品角度,我們也摸索出一種形式,我們不能上公有云,可以上私有云。我們現(xiàn)在給很多金融企業(yè)去建議,我可以布一套私有云。當你布了之后,他發(fā)現(xiàn)從企業(yè)內部,也有很多單位需要這個技術能力,需要這個產品能力,內部可以發(fā)布到私有云上面,哪一個部門,哪一個員工用的時候,也可以直接通過云端下載的模式來實現(xiàn)整個類SaaS的部署和生產的模式。

另外,我覺得對于我們來說,要推動SaaS的變化,最核心RPA有一個能力,是低代碼的平臺。有一些業(yè)務人員有技能的時候,自己也可以做。當自己可以做的時候,可以直接去做完上到私有云上面去使用,通過發(fā)動更多人來實現(xiàn)能力的時候,就可以屏蔽一些需要個性化開發(fā)的能力,對我們廠商來說,我們就是布一套私有云,業(yè)務部門自己能夠制造場景的時候,也能夠快速獲得類SaaS的服務,這是部署跟使用模式,我覺得在演變。

第二,SaaS的商業(yè)模式,無非是訂閱,每年付費。我們作為一個企業(yè)家就講生意經,我們現(xiàn)在也是轉變了一個模式,我提供了這個數(shù)字員工,給你解放了10個人的能力,每年你給我1-2個人的工資,也是每年付費的模式。

所以,跟SaaS的商業(yè)模式基本上也是一致的。我覺得我們也摸索出來,怎么在這些數(shù)據(jù)保密不能上云的情況下,怎么去演變一個好的商業(yè)模式,我覺得我們在金融行業(yè)已經走出來了。

 

04/
SaaS服務邁向黃金十年

葉冠泰:請大家根據(jù)自己公司產品的特性、行業(yè)的服務特性,聊一下中國的SaaS在未來10年的發(fā)展到一個什么樣的高度或者行業(yè)的使用率?

廖萬里:我相信現(xiàn)在SaaS服務未來也是整個中國的黃金十年。

其實大家看到整個數(shù)字化,數(shù)字化經濟、數(shù)字化轉型,都是經常掛在國民經濟或者很多企業(yè)里面經營目標的口號。在這里SaaS作為一種快速的交付、快速的響應,很簡單的部署,非常好的模式,而且整個信息化需求越來越旺盛的時候,這種模式我覺得是非??春玫摹?/span>

在中國,我們有廣闊的市場,我們有非常龐大的數(shù)據(jù),這些都成為SaaS快速發(fā)展的一些基礎,所以我覺得未來我是非??春弥袊鳶aaS數(shù)字化的服務前景。

華俊武:現(xiàn)在有4億用戶,4億的辦公人,在用釘釘和企業(yè)微信,整個中國職場的人大概有8-9億?,F(xiàn)在釘釘和企業(yè)微信,已經通過產品覆蓋了中國40%的人群。

我相信在十年以后,這個數(shù)字會翻一倍,有80%的企業(yè)都會有SaaS的平臺。我們的產品對于未來的預測,現(xiàn)在只有10%的企業(yè),有像我們這樣的學習平臺、數(shù)字化的SaaS維度的學習平臺,未來十年以后我相信這個BD會像今天的釘釘和今天的企業(yè)微信一樣,有30%-40%的企業(yè),都會有這樣的標配的產品,所以對于未來我們是非??春玫摹?/span>

劉平:在智能制造、中國制造2025,以及中國工業(yè)互聯(lián)網企業(yè)上云上平臺大環(huán)境催生之下,制造業(yè)已經開始全面意識到要信息化,要上云,要用SaaS等等。也催生了各種各樣的軟件廠商沖到行業(yè)里面來,大家都不懂得水有多深,這是一個大的機會,肯定是一個井噴的時代。

因為這個行業(yè)跟別的行業(yè)可能差異比較大,我認為可能沒有那么容易,80%-90%都會死掉,這是一個現(xiàn)象。因為我們可以看到很多沖進來的,不到1、2年就死掉了,這是一個機會,也是一個很大的市場。但是也很危險,需要去深耕,去做精做細一個行業(yè)。

所以,我認為在這個階段,還需要更多去發(fā)展自己的客戶,培育自己的生態(tài),去高筑墻的階段。對于SaaS來講,如果真的留存下來,能夠在中國做大,我覺得在全球也是會大的。

因為中國制造業(yè)那么多,只要能夠在中國市場上頭部做大,我認為在全球絕對是一流的企業(yè)。

陳南:我們會有越來越多的公司意識到,軟件會給他帶來自身能力的塑造就很強了,所以這種共識不斷累積,肯定對于行業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎。我想有這樣一個前提,我們的SaaS軟件公司一定可以在未來幾年進入非常大的發(fā)展空間。